Women Leaders’ Program

Nový přístup k podpoře žen ve vedení

Women Leaders’ Program je strukturovaný rozvojový program pro ženy, které chtějí posilovat své kompetence ve vedení – ať už teprve vstupují do manažerských rolí, nebo již aktivně vedou týmy. Program kombinuje workshopy, facilitaci a praktické přístupy tak, aby účastnice rostly v sebejistotě, kompetencích a schopnosti strategického rozhodování. Firmy získávají zkušené manažerky, které zvyšují stabilitu a dlouhodobou výkonnost organizace.

Proč podporovat ženy ve vedení

V českém korporátním prostředí je stále nedostatek žen na vedoucích pozicích. Tento deficit zpomaluje rozhodování, oslabuje týmovou spolupráci a omezuje strategický rozvoj. Women Leaders’ Program dává ženám nástroje a rámec, aby mohly převzít odpovědnost a přinést firmám měřitelný dopad – ve výkonu, motivaci týmu a firemní kultuře.

Jak Women Leaders’ Program funguje

Program je postaven na propojeném rozvojovém rámci, který účastnicím umožňuje postupně posilovat jejich schopnosti a sebejistotu ve vedení. Každý modul je navržen tak, aby podporoval autentický růst a praktické uplatnění dovedností v reálném životě.
Program kombinuje interaktivní workshopy, facilitaci a praktické přístupy, přičemž konkrétní obsah modulů je odhalen až během programu – zajišťuje to maximální efektivitu a motivaci účastnic.
Tento přístup umožňuje skutečnou osobní transformaci žen a zároveň přináší firmám dlouhodobý dopad na výkon, motivaci a stabilitu týmů.

Přínosy pro účastnice

• Ženy, které program absolvují, získávají:
• Posílení sebejistoty a jasnosti ve své roli.
• Praktické nástroje pro efektivní vedení týmů a projektů.
• Schopnost lépe ovlivňovat rozhodování a podporovat spolupráci.
• Podpůrnou síť zkušených kolegyň, která podporuje další profesní i osobní rozvoj.

Přínosy pro firmy

Firmy, které program využijí, získávají:

• Silné a stabilní manažerky s jasnou vizí a schopností rozhodovat.
• Nižší fluktuaci a lepší návratnost investic do talentů.
• Vyšší odolnost organizace a týmů vůči změnám a tlaku.
• Lepší spolupráci, motivaci a dlouhodobou výkonnost týmů.
• Posílenou pověst firmy a atraktivitu pro špičkové talenty.

Pro koho je program určen

Program je určen pro ženy v manažerských a vedoucích pozicích, které chtějí vést sebejistě, autenticky a strategicky.
Firmy pak získávají efektivní nástroj pro dlouhodobou stabilitu vedení a rozvoj talentů.

Proč Stanton Chase Prague

Stanton Chase je poradenská firma specializující se na Executive Search a Leadership Advisory, s hlubokým porozuměním českému korporátnímu prostředí. Women Leaders’ Program odráží tuto expertízu a poskytuje praktický rámec pro firmy, které chtějí skutečný dopad v rozvoji žen ve vedení.

Často kladené otázky

Kdo získá největší přínos z programu?

Ženy posilují sebejistotu a vůdčí schopnosti. Firmy získávají stabilnější týmy, vyšší výkon a silnější reputaci a vyšší ESG skóre – investice, která se vyplatí.

Jak je program realizován?

Program probíhá formou propojených modulů zahrnujících workshopy, facilitaci a praktické přístupy, atd.

Jaká je role firmy?

Firmy nominují účastnice a těží z dlouhodobého posílení vedoucích schopností, týmové stability a výkonnosti.